安粮期货研究所待遇揭秘:高薪福利、完善培训、职业发展前景无限

安粮期货研究所待遇揭秘:高薪福利、完善培训、职业发展前景无限

安粮期货研究所待遇揭秘:高薪福利、完善培训、职业发展前景无限安粮期货研究院院长卢秀宁表示,现在期货公司所需的岗位,客户经理或者客服都是更加需要照顾到客户,因此公司这个岗位确实与公司的发展关系非常密切。

公司在向员工授课时,和员工分享了一点期货行业非常优秀的教育理念,也得到了广大客户的认可。值得一提的是,公司对记者们的要求,金融、知识、法律、工作都有相应的规定,我们有信心把这些培训工作做好,为未来的员工提供一个管理标准。我会认真倾听和理解上述理念,并能有效帮助员工达成更高标准的工作,不仅包括投教、管理,也包括看书、复盘、论坛,让优秀的员工成为真正的期货市场的管理者。

卢秀宁表示,现在期货行业的客户经理基本上都是来自一线大企业客户经理的,同时还有期货研究员,他们的公司主要负责介绍产品、客户、交割等,还有经纪人和保险经纪人,他们是学习期货知识,并且把培训作为一件事情来做,所以客户经理有信心把培训做好。

卢秀宁介绍,客户经理都是深入了解产品的,且愿意从这些客户中获取自己想要的资源,并且有一种认识到自己的资源。

卢秀宁进一步介绍,公司对客户经理的要求非常严格,所有的问题都是按照客户经理/业务员的需求来做的,并且他们要具备能力和耐心。为了让客户满足业务员的需求,他们会专门安排一些金融及法律要求,所以日常工作中的很多问题,都是通过“风控”来解决的。

此外,很多客户经理会自己独立的一个部门来处理客户,这一点非常重要,客户经理必须要非常的独立,非常的清楚自己到底能不能驾驭客户,所以最重要的就是要让客户明确自己能不能接受他们的能力。客户经理如果不具备品德方面的能力,一切都是空谈。

我在调研时提到,期货市场,每个客户经理都有着或多或少的沟通,但是他们对客户经理的要求也是非常高的。

在培训之前,我们会要求期货公司不要仅仅做风险管理,有针对性的服务,在客户经理/业务员的培训之前要做风险测评。如果他们不具备这些能力,一切都是空谈。

而在培训之前,我们应该会告诫客户,由于期货行业的风险管理有比较大的发展,尤其是金融产品的定价和风险的能力也非常强,在风险管理方面你必须具备以下几方面的能力。

在一个成熟的期货市场上,风险管理和相关人员所接触的行业范围非常广泛,没有哪个行业、哪个行业会给予你特别的服务。

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